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GAMIFICACIÓN, LA FÓRMULA GANADORA PARA LOS PROGRAMAS DE EMPLEO
En un mundo laboral en constante evolución, la empleabilidad se ha convertido en un tema crítico, especialmente para los jóvenes que buscan su entrada en el mercado laboral . Para abordar este desafío, la gamificación ha surgido como una estrategia efectiva para involucrar a los participantes en programas de empleo.
En este artículo, exploraremos cómo la gamificación puede impulsar la motivación y los resultados en estos programas, y cómo neoCK puede ayudar en su implementación, destacando su innovadora herramienta de tecnología social, neoACADEMY.
GAMIFICACIÓN: MOTIVACIÓN A TRAVÉS DEL JUEGO
La gamificación es una técnica de aprendizaje que traslada la mecánica de los juegos al ámbito educativo-profesional con el fin de conseguir mejores resultados, ya sea para absorber mejor algunos conocimientos, mejorar alguna habilidad, o bien recompensar acciones concretas, entre otros muchos objetivos.
Los juegos y desafíos proporcionan un entorno interactivo y motivador que fomenta la participación activa y el aprendizaje, por ello, cuando la gamificación se aplica de manera efectiva en programas de empleabilidad, logramos transformar la manera en que los participantes abordan su desarrollo profesional.
La gamificación en programas de empleabilidad se basa en la idea de que, al convertir la adquisición de habilidades y el desarrollo profesional en una experiencia lúdica, los participantes se sienten más motivados y comprometidos. Esto se traduce en:
- Un mayor ratio de participación y compromiso en los programas de empleo.
- Un mayor ratio de éxito en el proceso de búsqueda de empleo.
- Una preparación más sólida para el mercado laboral.
NEOACADEMY: TRANSFORMANDO LA EMPLEABILIDAD A TRAVÉS DE LA GAMIFICACIÓN
Una de las herramientas destacadas en el catálogo de herramientas de tecnología social de neoCK es neoACADEMY, una plataforma de desarrollo y potenciación de competencias diseñada para aplicar la gamificación con gran versatilidad en diferentes contextos. Esto nos lleva a su implementación con éxito en los programas de empleabilidad.
neoACADEMY se basa en metodologías y técnicas de aprendizaje basadas en retos (ABR), Design Thinking y metodologías ágiles, lo que lo convierte en una solución innovadora y efectiva para preparar a los usuarios para el mundo laboral.
¿Cómo funciona neoACADEMY?
La plataforma presenta desafíos reales o ficticios relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estos desafíos, que implican el diseño y prototipado de una solución para un problema concreto siguiendo un proceso de Design Thinking están diseñados para desarrollar competencias específicas que son esenciales en el mundo laboral actual.
Los participantes se agrupan en equipos de 5 personas, distribuyen roles y abordan fases preestablecidas para resolver el desafío. Esto hace que neoACADEMY sea verdaderamente versátil es su capacidad para adaptar los desafíos al público objetivo.
Desde el principio, los participantes pueden relacionarse con el desafío en función de sus intereses y motivaciones personales, lo que aumenta la participación y el compromiso. Además, la metodología colaborativa y la retroalimentación constante fomentan la motivación y el trabajo en equipo.
Además, la plataforma también incluye píldoras formativas breves y sesiones de retrospectiva grupal para enriquecer aún más la experiencia de aprendizaje. Al final del programa, los equipos presentan sus soluciones, y se lleva a cabo una votación para reconocer las mejores propuestas.
A MODO DE CONCLUSIÓN…
La gamificación en programas de empleabilidad es una estrategia poderosa para motivar a los usuarios y prepararlos para el mercado laboral. neoACADEMY, la herramienta de tecnología social de neoCK, aprovecha esta tendencia de manera efectiva al proporcionar desafíos personalizables y experiencias de aprendizaje colaborativo.
Si buscas una solución innovadora para impulsar la empleabilidad de los usuarios, neoACADEMY es una opción que vale la pena considerar.
En neoCK, estamos comprometidos con el desarrollo de soluciones que generen un impacto positivo en la empleabilidad de los usuarios de los programas. ¡Tu orientación y apoyo son esenciales para el éxito de quienes buscan desarrollar su potencial profesional!
Si deseas obtener más información sobre cómo neoACADEMY puede transformar tus programas de empleabilidad
¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros!
Por Elena Chaves
Digital Marketing Manager en neoCK
