BENEFICIOS PARA LA EMPRESA
El liderazgo participativo es un estilo de liderazgo en el que los miembros de la organización trabajan juntos y participan a la hora de tomar decisiones que les impacten. Ofrece una serie de beneficios a todas las organizaciones que estén dispuestas a utilizarlo. Al involucrar a los colaboradores en las decisiones de la empresa se consiguen los siguientes beneficios:
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El objetivo de neoCK es mejorar las capacidades de las personas y de las organizaciones a las que pertenecen a través de
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