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REF: INGENIERO/A DE SISTEMAS E INTEGRACIÓN
En Grupo neoCK, tenemos el propósito de generar un impacto social positivo en el mundo para hacerlo más justo, próspero y sostenible (somos una de las empresas que lideramos el 4º sector) y hemos impulsado el desarrollo del talento de más de 25. 000 personas en Europa y Latinoamérica, realizando procesos de diagnóstico, entrenamiento, capacitación de habilidades personales y profesionales a través de cuatro unidades de negocio especializadas.
Una de nuestras líneas de trabajo es neoTOOLS, unidad especializada en desarrollo del talento a través del diseño y desarrollo de tecnología social, aplicada a la modernización de las organizaciones sociales e instituciones públicas, generando herramientas que resuelven problemas y retos sociales, con tecnologías como: Inteligencia Artificial (IA), Realidad Virtual (RV) y Big Data entre otras.
Como te puedes imaginar, tenemos una gran variedad de aplicaciones, y ahora necesitamos aumentar el equipo tech, para desarrollar un nuevo prototipo: la construcción de un espacio de compartición de datos a nivel nacional en el sector de las organizaciones de la economía social y tercer sector y otras complementarias, en los ámbitos de la educación, empleo y emprendimiento, aquí los datos genéricos de este proyecto, y para contribuir a la mejora continua del resto de nuestras herramientas tecnológicas (aquí tienes una muestra).
Es un momento emocionante para unirte a la empresa. y contribuir desde la tecnología a la innovación social.
Ya te oímos preguntándote y ¿dónde encajo yo en todo esto? Sigue leyendo. 👇
¿Qué buscamos?
Estamos seguros que verás descrito tu retrato robot si:
- Tienes titulación universitaria en Ingeniería en Informática, Estadística, Matemáticas o campos relacionados.
- Acumulas ya una experiencia de al menos + de 5 años y ese recorrido te permite no tener problemas en tocar varias patas del ciclo de desarrollo y si hace falta, meterle mano al hardware o a la infraestructura.
- Consideras que el ámbito profesional tecnológico es un no parar de aprender y aplicar nuevas tecnologías y eso hace de tí alguien que se mueve y disfruta con el aprender haciendo y con el despliegue de modelos en entornos de producción.
- Tienes proactividad a raudales y eso te permite integrarte en equipos multidisciplinares.
- Eres más de pedir perdón que permiso cuando se trata de accionar todo aquello que toca impulsar en proyectos colaborativos con diversos agentes e intereses.
Los imprescindibles:
- Que te identifiques con el propósito y los valores de neoCK, #thehumanrevolution (enlazar web
- Sentirte como pez en el agua en equipos multidisciplinares, de campos de especialización muy diferentes pero con objetivos compartidos, para apoyar con tu conocimiento y experiencia a la coordinación técnica y social de los proyectos en los que participes.
- Tu marco de trabajo favorito es el de las metodologías ágiles, aunque sin ser obsesivo, ni radical, porque nosotros huimos del purismo y ponemos los marcos y métodos a nuestro servicio y no al contrario.
Bonus: si sientes que ha llegado el momento de “ahora o nunca” de utilizar todo el conocimiento disponible y las herramientas digitales para transformar la sociedad y quieres contribuir a ello.
Tecnologías
INNEGOCIABLE
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SERÍA PERFECTO SI
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SERÍA UN SUEÑO HECHO REALIDAD
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Otras habilidades
No entendemos que nadie pueda trabajar sin utilizarlas todo el tiempo:
- Trabajo en equipo y colaborativo
- Adaptabilidad al cambio
- Aprendizaje Continuo
- Planificación funcional
- Atención al detalle
- Autonomía en la resolución de problemas
- Comunicación efectiva
¿Te unes?
Entonces no le preguntes a la IA que ya te contamos nosotros cómo será tu onboarding…
En 1 mes: Tu primer reto será sumergirte en el ecosistema y entender nuestro modelo tecnológico. Te familiarizarás con las herramientas que utilizamos, explorando cómo cada pieza del sistema encaja en el todo.
A lo largo de este mes, aprenderás de tu equipo y pondrás manos a la obra con tareas clave participando de las operativas diarias del equipo tech y del proyecto SDDI (Social Data Driven Impact) asistiendo a reuniones y sesiones de trabajo tanto internas como con socios tecnológicos del área. Te sentirás respaldado/a en todo momento, mientras te preparas para tomar las riendas de tus propias responsabilidades.
Además, habrás completado la fase de conocimiento general de la organización. Desde el primer día, una persona mentorizará y acompañará tu integración con nuestros procesos y operativas transversales y nuestros usos y costumbres (cultura horizontal y liderazgo de servicio).
En 3 meses: serás capaz de identificar partes clave sobre las que contribuir de manera decisiva y comenzarás a proponer y ejecutar mejoras para optimizar los procesos de implementación y adaptación para la integración de nuevos casos de uso.
Todo empezará a encajar como un puzle y empezarás a tener autonomía para mantener y evolucionar la infraestructura del Espacio de Datos (IDS-RAM) y para participar en las decisiones que se tomen conjuntamente entre el equipo interno y los proveedores de infraestructura.
En 6 meses. Serás una pieza clave del equipo responsable del desarrollo de herramientas tecnológicas de neoCK y en concreto en la construcción y despliegue de nuevos conectores que faciliten la entrada de datos al ecosistema de SDDI.
Ya habrás alcanzado un nivel de dominio que te permitirá anticipar problemas y soluciones. Estarás contribuyendo a que los planes salgan bien: gracias a tus esfuerzos el proyecto de SDDI habrá dado un salto cualitativo en cuanto al desarrollo de su capa tech. Te habrás ganado la confianza de tus compañeros/as, acompañando y apoyando al equipo mientras continúas buscando nuevas oportunidades de mejora.
Habrás contribuido a la especialización del stack y a la mejora continua de las aplicaciones actuales y las que están en fase de prototipado, manteniendo un equilibrio entre afianzar y evolucionar. Esto no ha hecho más que empezar.
… y cuáles tus responsabilidades
En SDDI (Social Data Driven Impact)
- Mantener y evolucionar la infraestructura del Espacio de Datos (IDS-RAM).
- Asimilar todos los procedimientos y tecnologías de SDDI.
- Construir y desplegar nuevos conectores cuando se incorporen nuevas entidades al ecosistema.
- Implementar o adaptar módulos tecnológicos necesarios para la integración de nuevos casos de uso.
- Monitorear y asegurar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura.
- Documentar procesos técnicos y tener de referencia al equipo legal para garantizar cumplimiento normativo.
En otras neoTOOLS:
- Desarrollar código bien estructurado, optimizado y libre de errores, asegurando su calidad con pruebas automatizadas.
- Diseñar nuevas soluciones y mejorar las existentes, garantizando rendimiento, escalabilidad y seguridad.
- Identificar procesos repetitivos y crear herramientas para hacerlos más eficientes y mejorar el flujo de trabajo del equipo.
- Colaborarás con equipos de Frontend y Producto para asegurar la integración perfecta de todas las partes del sistema.
- Contribuirás al crecimiento global del equipo de enoCK compartiendo conocimientos y mejores prácticas en un ambiente de aprendizaje.
¿Cómo lo harás?
Te integrarás en el área de neoTOOLS, un equipo muy compacto y versátil, desde el que Grupo neoCK impulsa y define nuestras herramientas tech y desde la que se está dirigiendo el proyecto de SDDI, pero tus aportaciones serán muy valiosas para definir y desarrollar nuevas soluciones y seguir evolucionando las existentes.
Te dejamos algunos de sus perfiles en linkedIN:
Dirección neoTOOLS by neoCK : Rocío Pérez
Coordinación tecnológica proyecto SDDI by neoCK : Enrique Mediero
Tus compañeros y compañeras esperan unos de otros y lo esperarán también de tí, que cada persona aporte con su trabajo, con su conocimiento y también con su iniciativa. Aquí no hay silos ni individualismos. Se persigue que el equipo esté cohesionado y que reme junto. ¡Importantísima esta visión de conjunto!
Para lograrlo lo que hacen es:
- Basarse en metodologías ágiles, adaptadas a nuestra cultura, quedándose con lo útil y lo que funciona: reuniones semanales y diarias, focalizadas en resolver necesidades y bloqueos focalizando prioridades.
- Dividir el trabajo en pequeñas piececitas para conseguir incrementos cortos, pero entregas muy frecuentes (casi diarias).
- Siempre ser ágiles, y para ello la infraestructura tiene que estar siempre disponible y muy automatizada.
- Procurar que cada pieza tenga su pipeline de CI y que los test sean parte indispensable del desarrollo.
- Entregar solo y siempre código de calidad.
- Desarrollar POCs. ¡El camino se hace caminando!
- Crear el equilibrio necesario entre trabajo en equipo y autonomía.
El trabajo con el equipo lo desarrollarás a través de herramientas tecnológicas que nos permiten la conexión síncrona y el trabajo colaborativo asíncrono. Disponemos de una oficina virtual e inmersiva en la que tendrás tu propio despacho (no es broma) y que te permitirá hablar a tiempo real con cualquier persona del equipo, generar reuniones y compartir mensajes sin necesidad de tener que ir saltando de plataforma en plataforma.
Aun así, si ves que no llegas a tus tareas y responsabilidades por tus propios medios, esperamos que sabrás levantar la mano y pedir ayuda.
En el Grupo neoCK se caracteriza por una cultura horizontal y su total transparencia interna y externa, y lo demostramos con hechos y no solo con palabras.
Acompañado/a por el equipo podrás evolucionar, brillar y comprobar que tu trabajo tiene sentido social y trasciende e impacta positivamente en otras personas.
¿Cuándo trabajarás?
Nuestra jornada es flexible 👉 FLEXIBLE DE VERDAD 👈. Se espera de ti que estés online durante las horas principales del día, y las imprescindibles para coordinar los sprint con el equipo, pero….
¿Tienes que salir al médico? No problema, ¿Al cole? No problema. ¿Tienes mascota y el veterinario tiene una agenda imposible? No problema. Siempre con responsabilidad y estando en las horas del día que se fijan previamente para coincidir con el equipo.
Sabemos que eres una persona autocrítica, analítica, honesta y que harás entregas de calidad dentro de tus cuarenta horas semanales. Trabajamos por objetivos y nuestra cultura se basa en la corresponsabilidad, por lo que cambiamos presencialidad por resultados.
| JORNADA LABORAL | HORARIO | VACACIONES |
| Completa | Flexible
Si prefieres seguir uno más estándar será: mañanas de L a V de 8 a 15 h completando resto de horas por la tarde de forma que dispondrás de 3 tardes semanales libres incluida la del viernes. |
27 días
(1 de ellos el de tu cumpleaños) |
¿Dónde trabajarás?
| CON EL EQUIPO Y COLABORADORES | UBICACIÓN GEOGRÁFICA | |
| 100% teletrabajo | La posición es 100% remota, así que mientras navegues a máxima velocidad, podrás trabajar desde el rincón que más te guste de España. | |
Pero esto no nos impide renunciar a las cañas de los viernes a mediodía, por lo que todas las semanas podrás unirte al momentazo “Caña break” en la sala central de nuestra oficina virtual (la bebida la pone cada quien desde su nevera y las risas y el buen rollo es cosa de tod@s 🤣). Tiene su historia: el COVID nos impidió cerrar la semana de trabajo como los protocolos de buena educación mandan, pero nosotros no nos resignamos y la idea nos gustó tanto que la pandemia se fue, pero la caña break se quedó.
Eso sí necesitaremos “desvirtualizarte” y que participes en cuerpo y alma en eventos internos de team buildings que celebramos dos veces al año y que fomentan la cultura de neoCK. El equipo de operaciones y RRHH lo damos y ponemos todo para con reunir a compañeros y compañeras que residen en muy diversos puntos del mapa y crear tiempos y espacios únicos.
¿Qué ofrecemos?
| SALARIO
Hasta 50 K de salario fijo |
HORARIO
Flexible de verdad |
REMOTO
100 % |
- Ambiente laboral basado en la honestidad y la confianza en el que prima el bienestar y desarrollo profesional de cada una de las personas integrantes de la empresa. (Echa un vistazo a este enlace si quieres saber cómo será tu día a día en neock.es )
- Todo el equipo tecnológico y los recursos necesarios para que trabajes cómodo y sin limitaciones desde casa o el lugar que tú elijas ya que podrás optar por un espacio de coworking, si lo deseas, del que podrás elegir la ubicación que mejor te venga, para que puedas compartir trabajo presencial cuando lo prefieras y generar sinergias con personas de otras organizaciones y sectores.
- Tendrás acceso a capacitación específica y fomentaremos tu aprendizaje continuo facilitando e incentivando tu participación en formaciones, certificaciones y jornadas y congresos vinculados a nuestro sector y tu perfil.
Beneficios
- EVENTOS DE CAPACITACIÓN INTERNOS
- DINÁMICAS Y EVENTOS TEAM BUILDING EN ESPACIOS ÚNICOS
- VACACIONES EXTRAS
- TOTAL CONCILIACIÓN ENTRE VIDA LABORAL Y PERSONAL
- TRANSPORTES Y ALOJAMIENTOS SIN ESCATIMAR COMODIDADES
¿Otras dudas razonables? (FAQ)
¿Cómo será el proceso de selección?
Vamos a hacer un proceso con agilidad porque necesitaremos que te incorpores a principios de agosto de 2025.
IMPORTANTE: Si tienes tus vacaciones ya programadas para esas fechas no será ningún inconveniente, somos conscientes de las fechas y podrás disfrutarlas sin problema aunque tu contrato esté recién iniciado.
El proceso de selección consta de 3 fases:
- entrevista inicial con la coordinación tech de SDDI que te ampliará la información técnica sobre el proyecto y otra persona del equipo de RRHH para resolver el resto de dudas que puedas tener.
- Prueba técnica cuyo contenido y alcance definiremos juntos en el primer encuentro.
- entrevista con el equipo para que conozcas a través de ellas el fit cultural de la empresa.
¿Puedo aplicar si mi residencia está en cualquier lugar del planeta?
No, por razones administrativas los contratos son para trabajar en España desde España y tu titulación deberá estar homologada por el Ministerio de Educación y la UE.
Vale, vale, “remoto 100%”, pero… ¿Me harán ir a la ofi?
El trabajo es remoto 100%, no necesitarás acudir a la oficina para nada.
Eso sí, recuerda que tienes el comodín del coworking en tu localidad de residencia que podrás utilizar si quieres pasar un tiempo fuera de tu casa.
¿Cómo hacen para mantener el buen rollo estando en full-remote?
Algunos compañeros/as que residen en la misma localidad quedan para trabajar un día por semana en el mismo coworking (y otros no quedan nunca).
En el día a día tenemos nuestra acogedora oficina virtual y nos hacemos de carne y hueso dos veces al año (cada 6 meses aprox) en lo que llamamos los Happy Days de neoCK: actividades experienciales y gamberras que nadie quiere perderse.
Si te interesa nuestra propuesta Envía tu CV a …. A TRAVÉS DE LA WEB indicando la referencia y título de la oferta.
REF: INGENIERO/A DE SISTEMAS E INTEGRACIÓN
Igualdad de oportunidades en el empleo.
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por la legislación y por el sentido ético de la igualdad de oportunidades.
De acuerdo con lo establecido en la normativa vigente en materia de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos de que ESCUELA DE CONKISTADORES, S.L.U. es el responsable del tratamiento de los datos de carácter personal facilitados a través de su solicitud de empleo/inscripción en oferta de empleo y que los mismos serán tratados con la finalidad de hacerle participar en los procesos de selección de personal de la entidad. La legitimación de este tratamiento de datos reside en el consentimiento explícito que nos otorga en virtud de su candidatura espontánea. Sus datos no serán comunicados, salvo por motivo de las obligaciones legales que nos apliquen. En caso de producirse alguna modificación en sus datos, le rogamos nos lo comunique debidamente. Asimismo, le comunicamos que transcurrido un año desde la recepción de su currículum vitae, procederemos a su destrucción segura. Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Puede consultar la información adicional en www.neock.es