neoKAIZEN
neoKAIZEN es una plataforma de diagnóstico competencial que permite obtener, en tan solo 4 pasos, un informe 360º que evalúa con detalle el nivel de la persona usuaria en diferentes soft skills.
La herramienta ofrece los resultados en función de dos procesos de evaluación complementarios:
· Cuestionario de AUTOEVALUACIÓN.
· Cuestionario de EVALUACIÓN EXTERNA.
El informe final, además de esta evaluación de soft skills, incluye sugerencias para la mejora del nivel competencial de la persona usuaria.
Diseña tu proceso de mejora continua…
¡En 4 pasos con neoKAIZEN!
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4. Descarga tu informe.
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¿CÓMO FUNCIONA?
Descúbrelo en SOLO 4 PASOS
1. ACCEDE A LA PLATAFORMA Y COMPLETA EL REGISTRO.
2. CUMPLIMENTA TU PERFIL COMPETENCIAL EN BASE A TU AUTOCONOCIMIENTO.
3. SOLICITA A 3 PERSONAS QUE COMPLETEN TU PERFIL TENIENDO EN CUENTA TUS FORTALEZAS Y ÁREAS DE MEJORA.
4. DESCARGA TU INFORME Y DESCUBRE TU POTENCIAL.
DESCUBRE LAS VENTAJAS DE
neoKAIZEN
✔ Ahorra tiempo en el diagnóstico de competencias gracias a un proceso digital y automatizada.
✔ Ofrece a tus usuarios/as un informe competencial 360º, que incluye sugerencias para la mejora del nivel competencial de la persona usuaria.
✔ Mide la evolución de personas y/o grupos monitorizando sus procesos de mejora y niveles competenciales a lo largo del tiempo.
✔ Mejora tu autoconocimiento en competencias y habilidades profesionales. ¿Sabes cuáles son tus puntos fuertes y tus áreas de mejora?.
✔ Complementa tu currículum vitae con el Informe neoKAIZEN facilitando tu diagnóstico competencial en los procesos de búsqueda activa de empleo (BAE).
✔ Diseña tu plan de mejora a partir de las sugerencias que te ofrece el Informe neoKAIZEN.
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